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UNE COOPERATIVE PROCHE DE SES SALARIES




 

Depuis 1972, Centravet apporte son soutien auprès des vétérinaires en leur permettant d'obtenir le plus rapidement possible les produits et services dont ils ont besoin.

Pour mener à bien cette mission Centravet innove au quotidien.

Et s’appuie sur des équipes soudées, compétentes et autonomes.

Rejoignez-nous vite afin de nous aider dans cette mission !

NOUS RECHERCHONS

  • Des informaticiens et, notamment des développeurs, basés en Bretagne
  • Des chauffeurs-livreurs sur tous nos sites
  • Des préparateurs de commande sur tous nos sites

Les différents sites sont situés dans les communes suivantes : Plancoët(22), Glisy(80), Bois de Haye(54), Maison Alfort(94), Lapalisse(03), Castelnaudary(11), Brignoles(83), Taden(22), Rennes(35).

Envoyez votre candidature à emploi@centravet.fr

 

 

DE NOMBREUX AVANTAGES SOCIAUX

Centravet offre à ses employés :   

  • Une prime d’intéressement
  • Une prime de participation
  • Une prime de présentéisme
  • Une prime de vacances
  • Un 13ème mois

 

 

LES BIENFAITS D'UNE COOPERATIVE

  • Un très faible turn over
  • Une forte solidarité entre les salariés.
  • Une équité entre les employés
  • Une direction qui prend en compte l’opinion de tous

 

TEMOIGNAGE

Le service support de Dinan est composé d’une équipe de 6 personnes travaillant dans un open-space.

La principale mission de l’équipe consiste à répondre aux appels des clients qui ont parfois besoin d’aide pour installer ou utiliser les différents outils numériques proposés par Centravet ou sa filiale. L’équipe doit être techniquement performante mais également polyvalente. Certaines personnes de l’équipe sont expertes d'une solution donnée. Le travail en équipe va permettre de faire progresser tout le monde vers le haut et pouvoir s’appuyer sur un collègue en cas de besoin.

Une équipe organisée et soudée : « Nous devons pouvoir compter les uns sur les autres pour pouvoir avancer. Je dirais que la cohésion et la bonne entente de l’équipe sont les clefs de réussite de notre mission » (Bertrand, le responsable du support)

Ainsi, chacun possède des compétences et des rôles différents pour un objectif commun : répondre aux besoins des clients.


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